Wie bei vielen Organisationen ist auch für Mondi die Entwicklung eines Expert:innen-Karrierepfads von entscheidender Bedeutung, da sie Innovation fördert und einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Mitbewerber:innen aufrechterhält. Spezialist:innen bei Mondi benötigen Karrierewege, in denen sie ihr spezifisches Fachwissen entwickeln können. Da Mondi ein sehr vielfältiges Geschäft hat – von Papier und Wellpappe bis hin zu Kunststoffverpackungen – haben wir eine sehr vielfältige Expertenlandschaft von verschiedenen technischen Bereichen bis hin zu Finanzen, Beschaffung oder Personalwesen, was die Entwicklung von nur EINEM Expert:innen-Karrierepfad sehr schwierig macht.
Bei Mondi haben wir ein grundlegendes Expert:innen-Framework erstellt, dass die Bewertung von Kompetenzstufen und zukünftigen Entwicklungsanforderungen für unsere Mitarbeitenden unterstützt, wobei Fachwissen, Komplexität, Autonomie, Geschäftsauswirkungen und funktionale Kompetenzen berücksichtigt werden.
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